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株式会社三東工業社

2019年11月27日

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当社は、働き方の見直しによる仕事と生活の調和を図ることで、社員全員がその能力を十分に発揮できるよう職場環境を整えます。

企業情報
業種	建設業
従業員数	106名(男性：93名／女性：13名)
所在地	〒529-1811 甲賀市信楽町江田610番地
電話番号	0748-82-1111
FAX番号	0748-82-1114
ホームページアドレス	http://www.santo.co.jp
その他	くるみん取得企業(次世代育成支援対策推進法にもとづく認定企業)

ホームページアドレス http://www.santo.co.jp(外部サイトへリンク)

くるみん取得企業（外部サイトへリンク）

一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

一般事業主行動計画
計画期間	第1期：平成21年9月1日から平成24年8月31日までの3年間
	第2期：平成24年9月1日から平成27年8月31日までの3年間
	第3期：平成27年9月1日から平成30年6月30日までの2年10ヵ月間
	第4期：平成30年7月1日から平成33年6月30日までの3年間
	第5期：令和3年7月1日から令和6年6月30日までの3年間

計画内容

（目標1）
育児休暇取得を推進するために、制度の内容・目的等を周知徹底するとともに対象者との面談を実施し取得率の向上を図る

＜対策＞
・各年2回
育児休暇及び両立支援制度の取得の講習会を実施し取得しやすい職場環境の整備を図る
・各年1回
取得状況の報告と共に問題点や制度の反省点を洗い出し次年度の取り組みに活かしていく

（目標2）
年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間10日以上とする。

＜対策＞
・各年3月次年度の4月からの有給取得計画表の作成
・毎月有給取得計画に基づいて毎月の取得予定者に対し取得の案内を行う
・毎月取得状況の把握・公表を行う
・各年 7月、1月社内掲示板などで有給休暇取得促進キャンペーンを行う