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株式会社 NJS 滋賀出張所

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社員一人一人の創造性と生産性を高め、働きやすい職場を作るため、プロセス改革と環境整備を進めています。

◇プロセス改革
テレワーク、モバイルワークの導入、テレビ会議の活用、BIM/CIMの導入活用

◇ワークライフバランスの取り組み推進
深夜残業の禁止・ノー残業デー、業務の効率化対応、育児・介護など労働時間に制約のある社員への対応、社員交流等

企業情報
企業情報の概要
業種 その他(建設コンサルタント)
従業員数 688名(男性:511名/女性:177名) *企業全体の従業員数
所在地 *本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦一丁目1番1号 浜松町ビルディング14階 *滋賀出張所 〒528-0007 甲賀市水口町新城785番58号
電話番号 0748-65-3141
FAX番号 0748-65-3161
ホームページアドレス https://www.njs.co.jp/
その他

一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

一般事業主行動計画
一般事業主行動計画
計画期間 平成28年3月11日から平成30年12月31日までの2年10ヶ月間
平成31年1月1日から平成32年12月31日までの2年間
令和3年1月1日から令和4年12月31日までの2年間

計画内容

(目標1)
計画期間内に、育児休業の取得状況を次の水準以上にする。
男性社員・・・取得率を7%以上にすること
女性社員・・・取得率を80%以上にすること

■対策
令和3年1月~ 男性社員の育児休業取得を推進するため、社内ブログや社内広報誌で広報する。

(目標2)
全社員の年次有給休暇の取得日数を、年間平均5日以上とする。
(算定期間は令和3年4月1日から令和4年3月31日とする)

■対策
令和3年4月~ 年次有給休暇を促進するため、社内ブログや社内広報誌で広報する。

お問い合わせ
滋賀県商工観光労働部労働雇用政策課 
電話番号:077-528-3751
FAX番号:077-528-4873
メールアドレス:fe00@pref.shiga.lg.jp