文字サイズ

株式会社 カワシマ

企業PR

乳幼児子育て中の休業は充分な期間を当ててよい
子供の学校行事には休暇を取り易くする
安全のため下校時には既に退社していることが望ましい
病気他による看護、通院には休暇、フレックスタイムをとる等働くお母さんを見守り応援しています

企業情報
企業情報の概要
業種 サービス業
従業員数 12名(男性:6名/女性:6名)
所在地 〒528-0052 甲賀市水口町宇川1307-42
電話番号 0748-62-0089
FAX番号 0748-62-8478
ホームページアドレス http://www.event-kawashima.co.jp
その他

ホームページアドレス http://www.event-kawashima.co.jp

一般事業主行動計画

一般事業主行動計画
一般事業主行動計画
計画期間 平成29年5月1日から平成34年4月30日までの5年間

計画内容

【子育て労働者には仕事と家庭生活の両立を支援】

(目標1)
妊娠中・出産後は、体調管理を最優先とし、各自相談を設ける。

(目標2)
出産時、父親は積極的に休暇を申出す。

(目標3)
乳幼児子育て中は、その休業期間を各家庭の状況に応じて、相談を設ける。

(目標4)
子供の園行事・学校行事には優先して休暇を取る。

(目標5)
安全面の為、、子供の下校時刻により退社時間を変更できる。

(目標6)
子供の看護・通院時には期間の定めなく休暇やフレックスタイムを利用できる。

(目標7)
入学式・卒業式には両親とも休暇をとれる。

【その他】

(目標8)
全ての従業員において、健康が第一である、治療や検診を伴いながらの業務を周囲で支えるものとする。

(目標9)
中学生の職場体験を毎年受け入れる。

■目標達成のための対策と実施時期
平成29年5月1日~平成34年4月30日

お問い合わせ
滋賀県商工観光労働部労働雇用政策課 
電話番号:077-528-3751
FAX番号:077-528-4873
メールアドレス:fe00@pref.shiga.lg.jp