有限会社 亀井造園

我が社は、地域の若年者の職業体験を通して、次世代育成支援に貢献します。

社員が仕事と子育ての両立のできる環境つくり、また地域貢献をできる環境作りをする。次のように行動計画を策定する。

計画内容

（目標1）
子供の学校行事・地域の行事の参加のための休暇制度
導入する。

■目標を達成するための対策と実施時期
令和3年7月～ 前年度に引き続き継続して実施

（目標2）
毎週、水曜日を「ノー残業デー」にする事と毎月、仕事と子育ての両立また地域貢献などのアンケートの実施行い調査をして今後の計画の対策にする

■目標を達成するための対策と実施時期
令和3年9月～ 社員に制度と目的の説明
令和3年10月～ 制度の実施