株式会社 斉藤ポンプ工業

「私どもは常にお客様の役に立ち 社会に貢献できる 商品とサービスを提供していきます」と、企業理念を掲げています。
豊富な経験をもとに培われた高い技術力で地域社会に貢献するとともに、社員一人ひとりの家庭生活が充実するように働きやすい職場を目指します。
「子ども110番の家」「青少年を守る店」としても地域に貢献しています。

ホームページアドレス http://www.spbgroup.jp

社員が働きやすい環境を作るための環境の見直しを行う

計画内容

（目標1）
社員が地域社会や学校などの行事に積極的に参加できるよう、年次有給休暇の有効利用を促進する。

■目標を達成するための方策と実施期間
2022年2月～ 周知内容の検討
2022年3月～ 社内メール・会議などを通した全社員への周知

（目標2）
社員が私生活を充実させるよう「アニバーサリー休暇」を登録し、年次特別休暇の有効利用を促進する。

■目標を達成するための方策と実施期間
2022年2月～ 周知内容の検討
2022年3月～ 社内メール・会議などを通した全社員への周知

（目標3）
通勤・勤務時など会社周辺での登下校の生徒さんの見守り
（子供110番の家）の再確認。
会社前の地域バス停留所に思いやりベンチの設置・管理を通して地域社会へ貢献する。

■目標を達成するための方策と実施期間
2022年2月～ 青少年を守る店・子供110番の家・思いやりベンチの掲示・安全再確認
2022年3月～ 社内メール・会議などを通した全社員への周知