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株式会社くすかみ

2020年11月19日

企業PR

当社は社員が仕事と生活を両立させることが出来るよう、制度及び取り組みの周知を図り、又全社員が働きやすい環境を整備することによって、社員がその能力を発揮できるように取り組んでいます。
全社員の働き方を見直し、所定外労働時間の削減に努め、社員一人一人が仕事と生活の調和を図るべく取り組んでいきます。

企業情報
企業情報の概要
業種	複合サービス業
従業員数	35名(男性：13名／女性：22名)
所在地	〒529-1322 愛知郡愛荘町平居725番地
電話番号	0749-42-2791
FAX番号	0749-42-2892
ホームページアドレス	http://www.kusukami.co.jp/
その他

ホームページアドレス http://www.kusukami.co.jp/（外部サイトへリンク）

一般事業主行動計画

育児休業を取得できる環境を作るための方策を検討し、子育て中の従業員、パート社員が働きやすい環境を作るため必要な整備を行う。又仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行う。

一般事業主行動計画
一般事業主行動計画
計画期間	第1期：平成26年10月1日から平成29年9月30日までの3年間
	第2期：平成29年10月1日から平成32年9月30日までの3年間
	第3期：令和2年10月1日から令和5年9月30日までの3年間

計画内容

（目標1）
産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。
■ 目標を達成するための方策と実施時期
令和2年10月1日～情報提供の検討
令和3年2月1日～情報提供の実施

（目標2）
子供の出生時に父親が取得できる休暇制度を導入する
■目標を達成するための方策と実施時期
令和2年10月1日～社員のニーズの把握・検討開始
令和3年2月1日～制度の導入、管理職研修及び社員への周知

（目標3）
勤続1年以上経過したパートタイマーを対象とした、昇格制度や、正社員への登用制度を導入しているがさらに推進する。

■ 目標を達成するための方策と実施時期
令和2年10月1日～制度内容の再検討
令和3年2月1日～制度の再周知、徹底