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滋賀県立むれやま荘の指定管理者の募集について

令和3年4月1日以降の滋賀県立むれやま荘の指定管理者を地方自治法(昭和22年法律第67号)第244条の2第3項および滋賀県立むれやま荘の設置および管理に関する条例(昭和59年滋賀県条例第49号)第6条第1項の規定に基づき、募集します。

1.施設の概要

(1)名称

滋賀県立むれやま荘(以下「むれやま荘」という。)

(2)所在地

草津市笠山八丁目5番130号

(3)施設の設置の目的等

脳血管障害、脊髄損傷、脳外傷等で急性期医療、急性期リハビリテーション、回復期リハビリテーション等を終えられた中途身体障害がある者、高次脳機能障害のある者等に対し、維持期における社会的リハビリテーション、医学的リハビリテーション、職業的リハビリテーション等のサービスを継続的に提供し、これらの者の自立および社会参加を支援することにより、障害者の福祉の増進を図ることを目的とします。

2.指定管理者が行う業務

(1)障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律(平成17年法律第123号)第5条第11項に規定する障害者支援施設として、同法第5条7項に規定する生活介護、同条第10項に規定する施設入所支援および同条第12項に規定する自立訓練ならびに同条第13項に規定する就労移行支援の障害福祉サービスを供与する業務

(2)障害者総合支援法第5条第8項に規定する短期入所のサービスを提供する業務

(3)むれやま荘の施設および設備の維持管理に関する業務

3.指定の期間

令和3年4月1日から令和8年3月31日まで

4.指定の基準

(1)事業計画の内容が県民の公平な利用を確保することができるものであること。

(2)事業計画の内容がむれやま荘の効用を最大限に発揮させるものであること。

(3)事業計画の内容がむれやま荘の管理に係る経費の縮減が図られるものであること。

(4)事業計画に沿った管理を安定して行う能力を有すること。

5.募集要項の配布

(1)配付期間

令和2年9月4日(金)から令和2年10月9日(金)まで(土曜日、日曜日および祝日を除く。)の午前8時30分から午後5時15分まで(正午から午後1時までを除く。)

(2)配布場所

〒520-8577 大津市京町四丁目1番1号

滋賀県健康医療福祉部障害福祉課企画・指導係

(3)その他

・郵送での配布は行いません。

・募集要項、業務仕様書等は、配布期間中にこちらから随時ダウンロードできます。

6.現地説明会の開催

申請予定者は必ず現地説明会に参加してください。

(1)開催日時

令和2年9月18日(金)午前10時開始

(2)集合場所

滋賀県立むれやま荘(草津市笠山八丁目5番130号) 現地正面玄関ロビー(開始時刻の5分前までに集合してください。)

(3)申込方法および申込期限

現地説明会申込書により郵送、FAXまたは電子メールにて令和2年9月16日(水)午後5時までに参加申し込みをしてください。

《提出先》〒520-8577 大津市京町四丁目1番1号 滋賀県健康医療福祉部障害福祉課企画・指導係

《FAX》077-528-4853

《メール》[email protected]

7.申請書類の提出方法

(1)提出方法

申請書類の提出は、持参または郵送とします。

(2)提出先

〒520-8577 大津市京町四丁目1番1号

滋賀県健康医療福祉部障害福祉課企画・指導係

(3)受付期間

令和2年9月4日(金)から令和2年10月9日(金)まで(土曜日、日曜日および祝日を除く。)の午前8時30分から午後5時15分まで(正午から午後1時までを除く。)

※郵送の場合は、書留郵便で令和2年10月9日(金)午後5時必着とする。

8.質問事項の受付

(1)受付期間

令和2年9月4日(金) ~ 9月16日(水)午後5時まで(必着)

(2)受付方法

募集要項の内容等に関する質問書により下記のあて先まで、郵送、FAXまたは電子メールにより提出してください。質問の未到着を防ぐため、事後の確認をお願いします。

(3)質問送付先

提出先》〒520-8577 大津市京町四丁目1番1号 滋賀県健康医療福祉部障害福祉課企画・指導係

《FAX》077-528-4853

《メール》[email protected]

(4)回答方法

質問された方には、郵送、FAXまたは電子メールにより個別に回答するほか、応募者間の公平を期すため、質問および回答を当ホームページにおいて公表します。(質問者名は表示しません。)

現地説明会において出された質問および回答についても併せて公表します。

なお、内容によってはお時間をいただく場合があります。

(5)現在の質問状況

現在、質問および回答はありません。

9.その他

その他、詳細については、募集要項を御確認ください。

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