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ホーム > 県政情報 > 広報 > 県政eしんぶん(報道資料) > 2018年1月15日号 > 労働問題セミナー「ケーススタディで学ぶ!トラブルを未然に防ぐための就業規則のポイント」の開催について

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県政eしんぶん報道資料

公開日:2018年1月15日

労働問題セミナー「ケーススタディで学ぶ!トラブルを未然に防ぐための就業規則のポイント」の開催について

近年、労働環境への社会的な関心がますます高まっています。良好な労使関係を築き維持していくためには、あらかじめ就業規則で労働時間や賃金をはじめ、人事・服務規律など、労働者の労働条件や待遇の基準をはっきりと定め、労使間でトラブルが生じないようにしておくことが大切です。

そこで、近年の労働問題全般にわたる相談事例や企業で起こった労使間のトラブルの具体例を交えながら、トラブル防止のために知っておきたい就業規則のポイントについて、わかりやすく解説するセミナーを開催します。

 

1.日時:平成30年2月8日(木曜日)10時00分から12時00分まで

2.会場:滋賀県庁 東館7階 大会議室 (大津市京町四丁目1-1) 

3.講師:社会保険労務士  池田 英祐 氏 

4.参加対象:企業の人事労務担当者等

5.参加費:無料

6.定員:100名(先着順)

7.申込方法:

申込書に記載のうえ、下記の申込先までファックスまたは郵送で送付してください。

      申込書(PDF:186KB)

8.申込締切:平成30年2月1日(木曜日)

9.申込先:滋賀県商工観光労働部労働雇用政策課労政福祉係

              TEL077-528-3751  FAX 077-528-4873

              〒520-8577  大津市京町四丁目1-1

10.主催:滋賀県(後援:滋賀労働局、一般社団法人 滋賀経済産業協会)

11.その他:会場には本セミナーの駐車スペースはございませんので、公共交通機関をご利用の上、お越し願います。

  

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お問い合わせ

滋賀県商工観光労働部労働雇用政策課 

電話番号:077-528-3751

ファックス番号:077-528-4873

メールアドレス:fe00@pref.shiga.lg.jp