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更新日:2017年4月27日

トップページ ワークバランスとは WLB推進企業登録と一般事業主行動計画 登録企業一覧 関連情報

株式会社 山協

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従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるようにする。

業種 建設業  
従業員数 14名
男性:12名/女性:3名
所在地 〒525-0036 草津市草津町1458番地1
電話番号 077-563-5413
FAX番号 077-563-5431
ホームページアドレス  
その他  

一般事業主行動計画

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって全ての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間 第1期:平成22年12月1日から平成25年11月30日
第2期:平成25年12月1日から平成28年11月30日までの3年間
第3期:平成28年12月1日から平成37年 3月31日
計画内容

(目標1)
労働者の育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項について周知をする。

■ 目標を達成するための対策と実施期間
平成28年12月 従業員に文書にて、育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項について周知する。

 

(目標2)
所定外労働を削減するため「ノー残業デー」を設定し、実施する。

■ 目標を達成するための対策と実施期間
平成28年12月 残業時間の状況を把握する。制度の周知及び実施をする。

お問い合わせ

滋賀県商工観光労働部労働雇用政策課 

電話番号:077-528-3751

ファックス番号:077-528-3758

メールアドレス:fe00@pref.shiga.lg.jp