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ホーム > 県政情報 > 人事・採用・職員名簿 > 人事行政の運営状況(給与・定員管理等)の公表について > 滋賀県育児休業代替任期付職員および配偶者同行休業代替任期付職員の登録案内

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更新日:2017年6月23日

滋賀県育児休業代替任期付職員および配偶者同行休業代替任期付職員の登録案内

 

 育児休業代替任期付職員および配偶者同行休業代替任期付職員登録制度について

 

 滋賀県では、「育児休業代替任期付職員」および「配偶者同行休業代替任期付職員」として勤務する候補者の登録制度を実施しています。

   「育児休業代替任期付職員」とは、育児休業法および条例に基づき滋賀県職員が育児休業をした場合に、その代替として、当該職員の育児休業期間(3年未満)に任期を限り、滋賀県本庁や県の地方機関で勤務していただく職員のことです。

また、「配偶者同行休業代替任期付職員」とは、配偶者同行休業条例に基づき滋賀県職員が配偶者同行休業をした場合に、その代替として、当該職員の配偶者同行休業期間(3年未満)に任期を限り、滋賀県本庁や県の地方機関で勤務していただく職員のことです。

なお、候補者の登録ですので、登録されても採用されない場合もあります。 

 

 

1.育児休業代替任期付職員および配偶者同行休業代替任期付職員について

育児休業代替任期付職員および配偶者同行休業代替任期付職員とは、県本庁や県の地方機関で、育児休業または配偶者同行休業をする職員の代替職員として勤務していただく職員です。

臨時的任用職員とは異なり、任期を定めた任用であること、育児休業、育児短時間勤務および配偶者同行休業をすることができないこと以外は、基本的には一般の正規職員と同等の職務内容(※)、勤務条件となります。

育児休業または配偶者同行休業をする職員があった場合に、その都度希望勤務地等を考慮のうえ、あらかじめ登録申込みまたは採用候補者登録試験合格によって採用候補者として登録された方を育児休業代替任期付職員または配偶者同行休業代替任期付職員として採用します。

そのため、登録されても、育児休業および配偶者同行休業をする職員の状況により、採用までに一定の期間が経過する場合や採用されない場合もありますので、あらかじめ御了承ください。

なお、登録の際の条件は、職種によって異なります。

※これまでに勤務いただいた所属と主な職務の例

<免許資格を有する職種>

   (例1)管理栄養士(所属:健康福祉事務所)

  • 栄養士、管理栄養士、栄養学生の育成・指導
  • 食育の推進に向けた啓発・情報発信

 

   (例2)看護師(所属:医療福祉推進課)

  • 認知症ケアに係る人材の養成
  • 高齢者虐待防止対策に関する事例検討会の開催

 

   (例3)保育士(所属:近江学園)

  • 児童の生活・学習支援

 

    <一般事務>

   (例4)総務事務・厚生課

  • 旅費の審査・支給
  • 臨時・非常勤職員の賃金・報酬の支給

 

   (例5)県税事務所

  • 窓口における納税事務

 

   (例6)土木事務所

  • 工事の契約、工事費の予算経理
  • 建設工事等の入札執行

 

   (例7)県立学校

  • 給与・旅費の支給
  • 各種証明書発行

 

    ◇育児休業とは

「地方公務員の育児休業等に関する法律」に基づき、職員が3歳に満たない子を養育するため、当該子が3歳に達する日まで知事の承認を得て休業することができる制度です。

母性保護の観点から女性職員に付与する産前産後の特別休暇(出産予定日以前8週間目に当たる日から出産の日後8週間目に当たる日までの期間内で必要な日数)の期間は含みません。 

◇配偶者同行休業とは

「滋賀県職員の配偶者同行休業に関する条例」に基づき、有為な職員の継続的な勤務を促進するため、外国で勤務等をすることとなった配偶者と生活を共にすることを希望する職員に対し、その身分を保有したまま職務に従事しないとこを認める制度です。

 2.採用までの流れ

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3.欠格事由

次のいずれかに該当する者は、登録できません。(地方公務員法第16条に規定する欠格条項)

  • 成年被後見人または被保佐人(法改正の経過措置としての準禁治産者を含む。)
  • 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
  • 滋賀県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
  • 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者

4.免許資格を有する者の登録手続き

登録区分、登録資格、主な職務内容および勤務予定先

登録区分

登録することができる者

主な職務内容

勤務予定先

薬剤師 薬剤師の免許を有する者 医薬品および毒物劇物等の監視(医薬品等製造業・薬局等の指導取締り)、食品衛生および環境衛生に関する監視(飲食店等の指導取締り)等の業務 知事部局等の本庁各課または地方機関
獣医師 獣医師の免許を有する者 食品衛生および環境衛生に関する監視、動物愛護に関する監視(取扱業者等の指導取締り)、狂犬病予防(野犬の捕獲・抑留等)、と畜・と鳥検査、家畜の生産振興、家畜衛生、畜産技術等に関する業務 同上
保健師 保健師の免許を有する者 家庭訪問、健康相談、健康診断等の保健予防活動等の業務 同上
管理栄養士 管理栄養士の免許を有する者 栄養指導(離乳食・生活習慣病予防食等の個別または集団指導)、集団給食施設指導等の業務 同上
児童指導員 社会福祉士の資格を有する者 福祉施設における指導業務、子ども家庭相談センター等における指導または相談業務 同上
保育士 保育士の資格を有する者 福祉施設または子ども家庭相談センターにおける指導業務 同上
その他の免許資格を有する者

上記以外の免許資格(精神保健福祉士、助産師、看護師等)を有する者も登録受付をします。

詳しくはお問い合わせください。

同上

 申込手続

郵送により申し込んでください。なお、申込みに当たっては、次に留意してください。

封筒の表に「育児休業代替任期付職員および配偶者同行休業代替任期付職員登録申込書在中」と朱書きし、簡易書留または特定記録郵便で郵送してください。 (簡易書留等によらない場合の事故については、責任を負いません。) 

提出書類

登録送付先

 〒520-8577大津市京町四丁目1番1号

滋賀県総務部人事課人事係

電話077-528-3153(直通) 

受付期間

 随時受付 

5.その他の職種の登録手続き

育児休業代替任期付職員および配偶者同行休業代替任期付職員採用候補者登録試験を受験してください。

合格者を登録します。

募集する職種、人数、試験の時期等については、年度により異なります。

詳細は、滋賀県総務部人事課人事係(電話077-528-3153(直通))にお問い合わせください。

6.登録後採用されるまで

  • 免許資格を有する者は、申込み後、滋賀県育児休業代替任期付職員等採用候補者名簿に登録され(登録された旨の通知をします。)、希望勤務地等を考慮の上選抜された者に対して採用選考を実施し、合格者が採用されます。
  • その他の職種については、採用候補者登録試験に合格した後、滋賀県育児休業代替任期付職員等採用候補者登録名簿に登録され(登録された旨の通知をします。)、希望勤務地等を考慮の上選抜された者が採用されます。
  • 育児休業または配偶者同行休業をする職員の代替職員として勤務することとなりますので、職員の育児休業または配偶者同行休業の状況によっては、登録者すべてが採用されるとは限りません。
  • 名簿登録の有効期間は、登録された日から3年間ですが、免許資格の失効等、登録資格を満たさなくなった時点で登録は無効となります。
  • 名簿登録された後、内容の変更または取消を希望される場合は、「滋賀県育休代替任期付職員および配偶者同行休業代替任期付職員登録 変更・取消届」(様式3)を提出してください。(様式3)Word(ワード:27KB)  (PDF:71KB)

7.採用されてから

育児休業代替任期付職員および配偶者同行休業代替任期付職員は、任期が定められていること以外は一般の職員と同様に、給与、勤務時間、服務等に関する地方公務員法等の規定が適用されます。

  • 任用期間
    育児休業をする職員の育児休業期間または配偶者同行休業をする職員の配偶者同行休業期間を任用の限度として任期を定めて採用します。任用期間は、概ね10か月以上3年未満ですが、各職員の育児休業等期間に応じて、採用時に決定することとなります。なお、育児休業等期間が短縮された場合には、採用時に決定した任用期間が短縮されることがあります。
  • 給与
    給料は、次の表のとおりです。(平成29年4月1日現在) なお、給料は、経歴その他に応じて、一定の範囲内で額が加算されます。 給料のほかに、扶養手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当等が支給されます。

職種

学歴免許等

初任給(注1)

(参考)免許等取得後の経験が
10年ある場合の給料(注2)
一般事務 高卒 161,787円 227,577円
獣医師 大学6卒 225,642円 282,510円
薬剤師 大学6卒 225,642円 282,510円
管理栄養士  大学卒

205,002円

264,987円
保健師  大学卒 226,610円 279,070円
児童指導員 大学卒 204,680円 253,055円
保育士 短大卒 187,050円 243,810円

注1)初任給欄は、資格免許等を取得した直後の者が採用となった場合の額で、地域手当を含みます。

注2)参考欄の給料は、同種の職務に従事した経験が10年ある場合のものです。学歴や職務の内容、勤務形態等により異なります。

  • 勤務時間、休暇
    ア 勤務時間は、原則として8時30分から17時15分までです。
    イ 休暇は、任期に応じて最大年間20日間の年次有給休暇、けがや病気、結婚、忌引等の場合に与えられる特別休暇などがあります。
  • 服務
    任用期間中は、営利企業等の従事制限など地方公務員法の服務に関する規定が適用されます。
  • 福利厚生
    地方職員共済組合の組合員および(一財)滋賀県職員互助会の会員となります。
  • その他
    ア 育児休業代替任期付職員および配偶者同行休業代替任期付職員は、原則として任用期間中人事異動はありませんが、職員の育児休業等期間が短縮された場合等は人事異動する場合があります。 
    育児休業代替任期付職員および配偶者同行休業代替任期付職員への採用は、滋賀県職員(任期の定めのない)への採用と無関係であり、当該採用の際に一切優先されるものではありません。  

8.日本国籍を有しない者の任用

  • 日本国籍を有しない者は、「公権力の行使または公の意思の形成への参画に携わる公務員のうち、職務の内容または権限と統治作用との関わり方の程度が強い公務員には日本国籍が必要であり、それ以外の公務員となるためには必ずしも日本国籍を必要としない」という基本原則を踏まえた任用が行われます。
  • 日本国籍を有しない者は、採用時に当該職務に従事可能な在留資格がない場合には採用されません。

 

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