社員が仕事と子育てを両立させ、働きやすい環境を作ることで、その能力を十分に発揮できる職場を目指します。
業種 | 建設業 |
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従業員数 | 7名(男性:6名/女性:1名) |
所在地 | 〒529-1571 東近江市川合町598番地2 |
電話番号 | 0748-55-0324 |
FAX番号 | 0748-55-3153 |
ホームページアドレス | |
その他 |
社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
計画期間 | 第1期:平成21年7月1日から平成23年6月30日までの2年間 |
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第2期:平成23年7月1日から平成26年6月30日までの3年間 | |
第3期:平成26年7月1日から平成31年6月30日までの5年間 | |
第4期:令和元年7月1日から令和6年6月30日までの5年間 |
計画内容
(目標1)
計画期間内に、時間外労働削減のための取組を行う。
■対策
令和1年7月~ 取組検討開始
令和2年4月~ 周知を図る
令和4年4月~ 効果を検証する
(目標2)
計画期間内に、年次有給休暇の計画的取得・促進の取組を行う。
■対策
令和1年7月~ 取得・促進の検討開始
令和2年7月~ 周知を図る
令和5年7月~ 取得状況の確認